JITCO: 建設業界・総合工事業・建設専門工事業の方々へ

技能実習生の適正な受入れと受入れ成功のためには
建設業界・総合工事業・建設専門工事業等、建設産業全体の理解が不可欠です。

• 外国人技能実習制度は、技能実習生へ技能等の移転を図り、その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、我が国の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。
  　　　　　　　　　☆外国人技能実習制度についてへ
  
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  国土交通省では、不法就労防止について通達を出すとともに、外国人技能実習生の現場での受入れについて、関係者に理解と協力を呼びかけています。
  　　　　　　　　　☆国土交通省通達へ
  

外国人技能実習生と不法就労者を区別するために

元請企業としての事前確認事項	確認方法
*在留期間は、期間内ですか。 *在留資格は、適正ですか	パスポート・ 外国人登録証明書
* 技能実習２号の就労職種は、技能実習１号で修得したものですか。	「技能検定基礎2級合格証明書」等
* 実習実施機関は、地方入国管理局に届出をした事業主ですか。 * 技能実習２号の技能実習生の雇用主は、技能実習１号として受け入れた事業主ですか。	「在留資格認定証明書」と 「雇用契約書」及び ｢雇用条件書｣の各写し
* 技能実習生の賃金は、日本人が従事する場合の報酬と同等額以上ですか。 また、最低賃金を下回っていませんか。	「雇用契約書」の写し及び ｢雇用条件書｣の各写し
*実習実施機関の技能実習指導員は、現場に常駐しますか。	就労者名簿